Durante a semana do 3 ao 6 de xullo, no marco da Comisión Técnica de Emprego e Temporalidade ad Administración do Estado, mantivemos reunións con representantes de Función Pública para buscar de acadar un consenso en canto o contido da Oferta de Emprego Público. As distintas reunións concluíron cunha xuntanza da Mesa Xeral de Negociación da Administración do Estado, o día 6 de xullo, na que se concretaron as seguintes propostas

notaoep2017.pdf

ofertaextraordinariaaeat.pdf

https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=a763d327c4&view=att&th=15d1cf90f3c600bc&attid=0.3&disp=safe&realattid=f_j4ttlkl92&zw

https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=a763d327c4&view=att&th=15d1cf90f3c600bc&attid=0.4&disp=safe&realattid=f_j4ttln1v3&zw

https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=a763d327c4&view=att&th=15d1cf90f3c600bc&attid=0.5&disp=safe&realattid=f_j4ttlsfi4&zw

https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=a763d327c4&view=att&th=15d1cf90f3c600bc&attid=0.6&disp=safe&realattid=f_j4ttlvu45&zw

https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=a763d327c4&view=att&th=15d1cf90f3c600bc&attid=0.7&disp=safe&realattid=f_j4ttlybt6&zw

Desde a CIG pensamos que hai moito camiño por percorrer e volvimos a insistir en cuestións que nos parecen importantes e que deberían ser tidas en conta:

- No permiso de enfemidade moi grave de familiar, que agora está concebido como unha redución de xornada, que se introduza a posibilidade de acumular a xornadas completas. -

-Que se introduzan melloras no permiso por conciliación cando os nenos están enfermos.

-Que se leve a cabo dunha vez un protocolo de mobilidade por violencia de xénero dentro da AEAT

- Que se faga unha programación formativa con cursos presenciais.

- En canto ao persoal laboral comentamos que á vista dos datos facilitados está claro que hai un alto porcentaxe de empleo precario ocupado por mulleres, sobre todo no colectivo fixo discontinuo. Cremos importantísimo que se tomen medidas que favorezan a promoción do persoal laboral para disminuir a brecha salarial.

- Solicitamos tamén que se desglose, no total de datos que nos facilitan, información sobre os traballadores de Vixilancia Aduaneira pois vemos que cada vez hai máis mulleres nesa área, copada por homes, e entendemos que pode ser unha información interesante á hora de tomar medidas que promovan a igualdade. A AEAT non se mostrou receptiva a achegarnos esa información. Consideramos interesante e necesario que se promovan medidas que favorezan a incorporación de máis mulleres ao Servizo de Vixilancia Aduaneira.

Mesa_Igualdade.pdf

Mesa_Renda.pdf

Á reunión asistiu o Director do Departamento de Xestión Tributaria e, como sucede na primeira xuntanza de cada campaña, expuxéronse unha serie de datos estatísicos relativos ao ano 2016 entre os que destacamos que o ano pasado fixéronse un 10,8% máis de declaracións, houbo un descenso do 10% na utilización do programa PADRE e un incremento do 16% na RENTA WEB. En Galicia participaron na Campaña un total de 335 persoas. En canto ás novidades salientables que nos fixeron chegar para este ano están as seguintes: ‐ Haberá un novo procedemento de rectificación de autiliquidacións, o contribuinte poderá xenerar unha nova declaración importando datos da xa presentada, modificala e presentala de xeito telemático.

Resolución da Secretaría de Estado de Administracións Públicas pola que resolve a concesión de dous días de asuntos propios adicionais en compensación do 24 e 31 de decembro

moscosos_17.pdf

Suso Seixo: "É momento de presionar coa mobilización social para derrogar todas as contrarreformas impostas"

A misión principal dun Estado debe ser a de fortalecer uns servizos e uns sistemas de protección social públicos que garantan ás cidadás e os cidadáns aqueles dereitos considerados esenciais e unhas condicións de vida dignas, inherentes a súa condición de membros dunha sociedade e de acordo ao recollido na Declaración Universal de Dereitos Humanos. Entre eses dereitos está o dereito universal a unha pensión digna e iso só o garante un sistema público de pensións.

Defensa_Sistema_Publico_Pensions_2016.pdf

Como acceder á Intranet dende o exterior

Acceso_Oficina_Virtual_Externa.pdf

O secretario xeral da CIG , Suso Seixo, compareceu esta mañá en rolda de prensa, acompañado polo secretario confederal de Comunicación, Francisco Miranda Vigo, para anunciar unha campaña de mobilizacións pola recuperación de dereitos laborais e sociais que, polo momento, se traduce na convocatoria dunha manifestación nacional en Compostela, o 28 de febreiro, en defensa das pensións; concentracións comarcais o 14 de febreiro e mobilizacións o 10 de marzo, sen descartar cara os meses de abril ou maio a convocatoria dunha folga xeral. http://www.cig.gal/nova/a-cig-lanza-unha-campana-de-mobilizacions-pola-recuperacion-de-dereitos-laborais-e-sociais.html

- Noam, aconteceu o impensável. Desafiando todos os prognósticos, Donald Trump conseguiu uma vitoria decisiva sobre Hillary Clinton e o homem que Michael Moore descreveu como «um miserável, ignorante, perigoso palhaço a tempo parcial e sociopata a tempo inteiro» será o próximo presidente dos Estádios Unidos. Na sua opinião, quais foram os factos decisivos que levaram os votantes norte-americanos a causar a maior surpresa na história política dos pais?

http://www.cig.gal/nova/entrevista-a-noam-chomsky-trump-na-casa-branca.html

A CIG está disposta a ir á folga xeral se non se derroga lei mordaza e as reformas laboral, da negociación colectiva e pensións. A CIG celebrou este mércores asembleas de delegados/as e concentracións en todas as comarcas para analizar as consecuencias das “contrarreformas” laborais, da negociación colectiva e das pensións, nas condicións laborais e de vida da clase traballadora galega. Nas asembleas acordouse o inicio de mobilizacións para exixir ao goberno español un cambio de políticas que posibiliten a recuperación de dereitos perdidos nos últimos anos.

http://www.cig.gal/nova/a-cig-esta-disposta-a-chegar-a-folga-xeral-se-non-se-derrogan-as-contrarreformas-laborais-da-negociacion-colectiva-das-pensions-.html

Adiantar a saída do traballo ás 18 horas para conciliar: unha medida de márqueting político irreal e insuficiente A Secretaría da Muller denuncia a hipocrisía dun goberno que mantén medidas tan lesivas para a clase traballadora como a reforma laboral

http://www.cig.gal/nova/proposta-de-adiantar-a-saida-do-traballo-as-18-horas-para-conciliar-unha-medida-de-marqueting-politico-irreal-e-insuficiente.html

. A Área Pública da CIG vén de remitir as súas propostas ante a “futura” lei de Orzamentos Xerais do Estado para o ano 2017, que o goberno en funcións está a utilizar como arma propagandística en plenas negociacións para a formación de goberno. En calquera caso, con independencia da cor do próximo executivo ou de que finalmente se prorroguen os orzamentos deste ano, as demandas da central sindical teñen un obxectivo claro: a recuperación dos servizos públicos de calidade e con carácter universal e a reposición dos dereitos e condicións laborais das traballadoras e traballadores das administracións. >>>MÁIS INFO: http://www.galizacig.gal/avantar/node/60033

Desde a CIG propuxemos unha serie de medidas ‐ Adaptación do sistema de permisos á casuística do persoal embarcado ou que traballa semanas alternas de Vixilancia Aduaneira ‐ Acumulación dunha bolsa de horas para a conciliación. ‐ Solicitamos que o permiso por conciliación, no caso de ter fillos enfermos, se extenda mais aló do tempo necesario para levar o neno ao médico. ‐ Posta en marcha dunha vez da ampliación do permiso de paternidade ‐ Que se permita a acumulación, en días completos, dos permisos de redución de xornada. ‐ Que se teñan en conta, non só as necesidades do servizo, senón as circunstancias persoais e familiares para a reserva de localidade na promoción ao A2.‐ Que o envellecemento da plantilla da AEAT é preocupante, hai que tomar medidas canto antes. Para nós non é suficient  e unha taxa de reposición do 100%. Máis información no seguinte enlace:

Comision_igualdade.pdf

A CIG defende "exercer como galegos e como galegas o día 20 de decembro" e insta a "votar pola nosa xente, por aquela candidatura galega que sabemos que vai estar connosco na rúa e no Parlamento español cando se trate de defender os nosos dereitos e os nosos intereses como nación e como pobo traballador", para concluír a dicer que "depende de NÓS e só de NÓS".

http://www.sermosgaliza.gal/articulo/politica/cig-pide-apoio-voz-dea-continuidade-ao-traballo-do-bng-no-congreso/20151215172605043325.html via @SermosGaliza

- ​Procedementos de mobilidade para as empregadas públicas vítimas de violencia de xénero:​ http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/pdfs/BOE-A-2015-13411.pdf ​-

Plan de Igualdade da Admón Xeral do Estado:​ https://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/pdfs/BOE-A-2015-13387.pdf ​-

Programa de Termalismo para pensionistas:​ http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/pdfs/BOE-A-2015-13428.pdf

RESOLUCIÓN do 26 de novembro de 2015, da Secretaría Xeral de Emprego, pola que se dá publicidade das festas laborais de carácter local para o ano 2016, correspondentes aos concellos das catro provincias da Comunidade Autónoma de Galicia.

http://www.xunta.es/dog/Publicados/2015/20151209/AnuncioG0424-021215-0001_gl.pdf