Incremento de módulos en Acción Social 2019

12 Dez 2019
Email , Categorias: Acción Social,

Información cos módulos definitivos de Acción Social deste ano 2019 tras a distribucion do remanente nos créditos iniciais, e que se abonarán na nómina deste mes de decembro.

 

 

Resumen_incremento_mdulos_2019.pdf

 

COMISIÓN TÉCNICA EMPREGO E TEMPORALIDADE. Estabilización Emprego Temporal

11 Dez 2019
Email , Categorias: Acción Social,

Logo de máis de dun ano de negociacións para establecer uns criterios que permitisen o desenvolvemento dos procesos selectivos para levar a diante, do xeito máis homoxéneo posíbel, as convocatorias previstas nas Ofertas de Emprego aprobadas polos Reais Decretos 954/2028 de 27 de xullo e 19/2019 de 25 de xaneiro, nas que se recollían os postos afectados pola estabilización de emprego temporal, así como os postos afectados por sentenzas de indefinidos non fixos; chegouse a un principio de acordo que contempla os seguintes termos: Concurso de Traslados: Establecese a posibilidade de convocatorias de concursos de traslados, dirixidos para o persoal funcionario e extraordinarios para o persoal laboral, con carácter previo a oferta de postos a aquel persoal que supere os procesos selectivos; reflíctese de xeito expreso para o persoal do SEPE e contemplase naqueles supostos nos que o persoal estivese afectado por limitacións na súa mobilidade ou ben onde existan prazas obxecto de demanda por persoal que xa ostente a condición de fixo de carreira. Tipoloxía das Convocatorias: As convocatorias faranse coa natureza xurídica fixada nos reais decretos de estabilización que as prevexan (funcionarios a funcionarios, laborais de convenio a laborais de convenio, fora de convenio en fora de convenio e aqueles casos nos que se regulen por normativa específica propia, o que precise esta para o seu proceso selectivo); serán de ámbito estatal e de libre concorrencia; o proceso selectivo será o de concurso oposición, cunha porcentaxe de 40% e 60% respectivamente a cada un dos procesos. Dos procesos selectivos será competente a Comisión Permanente de Selección (INAP) para os Corpos Xerais de Funcionarios, a Dirección Xeral de Función Pública para o Persoal Laboral do Convenio Único (que poderá encomendar a súa xestión ao organismo ou departamento que acumule un maior número de postos a convocar) e do resto de Corpos e Escalas especiais ou laborais doutros convenios colectivos ou de fora de convenio, aqueles organismos que teñan a competencia específica sobre cada persoal. Na fase de concurso estableceranse criterios de valoración que terán en conta, preferentemente, os servizos prestados na Administración convocante, así como a realización de tarefas nos ámbitos funcionais ou categorías profesionais análogas aos postos obxecto de cobertura. Consistirá na valoración dos seguintes méritos: estado@cigadmon.gal 2 CIG Admón Estado a) Méritos Profesionais: valorando o desempeño de postos nos 10 últimos anos suporá o 90% da puntuación dos méritos. - Servizos prestados no corpo, escala ou categoría profesional ao que se desexa acceder: 100% da puntuación deste apartado. - Servizos prestados noutros corpos escalas ou categorías profesionais da Administración Xeral do Estado: 40% da puntuación. - Servizos prestados en corpos ou escalas doutras Administracións Públicas: 20% da puntuación. - Servizos prestados en órganos constitucionais e resto do sector público: 10% da puntuación. b) Méritos Académicos: Suporá o 10% da puntuación dos méritos. - Por dispor dunha titulación superior da esixida para o acceso ao corpo ou escala correspondente, ou ter superado algún dos exercicios correspondentes a convocatorias para o acceso libre: 25% deste apartado. - Por cursos de formación impartidos nos Planos de formación do sector público, AFEDAP ou formación para o emprego; 75% deste apartado. Na fase de oposición, os procesos selectivos convocaranse tomando como referencia, sempre que sexa posible, o proceso de promoción interna que exista para o Corpo ou Escala correspondente, ou Categoría Profesional no caso do persoal laboral; no seu defecto, tomarase como referencia o proceso de acceso libre, eximindo da realización dalgún dos exercicios previstos en dito proceso, sempre que as capacidades esixidas nesa proba poidan terse acreditadas polo desempeño do posto como persoal temporal. O contido concreto das probas a realizar e das materias esixidas, determinaranse na correspondente convocatoria polo órgano convocante. Os procesos para estabilización dos postos correspondentes ao persoal que teña a condición de indefinido non fixo por sentencia xudicial firme, convocaranse en procesos que desenvolveranse conforme as regras que se establezan para as probas do convenio único ou outros convenios. Simultaneidade dos procesos: Aplicable a todos os procesos previstos no presente acordo, na medida do posible, faranse coincidir entre eles e co proceso selectivo da correspondente convocatoria por acceso libre de carácter ordinario, de estar estas previstas. Garantía de mantemento do emprego: Para dar cobertura a aqueles postos que non se cubran nas convocatorias de estabilización, así como aqueles outros que, cumprindo os requisitos, non estean incluídos nos reais decretos de referencia; no ano 2020 convocarase un novo Real Decreto que incorpore a totalidade destes postos. O documento de acordo que contempla o conxunto destes criterios xerais, será sometido a aprobación da Comisión Técnica de Emprego e Temporalidade da Administración Xeral do Estado a celebrar o vindeiro mércores 11 de decembro.

 

Concursos Informática 2019G02 e 2019G03

11 Dez 2019
Email , Categorias: Concursos,

Achegamos información sobre os concursos de Informática 2019G02 e 2019G03, publicados no BOE do 22/10/2019.

ConcursosareaInformatica.pdf

 

INCORPORACIÓN PANEL CORPO EXECUTIVO SVA

02 Dez 2019
Email , Categorias: Concursos,

Achegamos comunicación da AEAT acerca da data de incorporación nos novos destinos dos adxudicatarios do Panel do Corpo Executivo de Vixilancia Aduaneira (2019P05)


Incorporacion_Panel_SVA.pdf

 

REUNIÓN SAÚDE LABORAL

30 Nov 2019
Email , Categorias: Acción Social,

Comité de Seguridade e Saúde Intercentros

O xoves 28 tivemos reunión en Madrid do CSSI onde se trataron os seguintes asuntos: - Aprobación do Protocolo de Violencia Externa: Case catro anos despois de publicarse no BOE a Resolución da SEAP pola que se aprobaba o Protocolo de actuación fronte a violencia no traballo na Administración Xeral do Estado, na AEAT aprobouse o Procedemento de actuación fronte a violencia externa (PROSAL 1302) así como o documento complementario co Inventario de factores de risco e medidas xerais de prevención e pautas de actuación.

Nestes documentos recolléronse moitas das nosas achegas a través do grupo de traballo que se creou no seu día, así coma das que se viñan recollendo a través dos distintos Comités de Seguridade e Saúde. Nos próximos días teremos o Prosal colgado na Intranet. Desde a CIG esperamos que se lle dea, a través das distintas xefaturas, a importancia de que este procedemento merece, dándoo a coñecer ao persoal, todo elo coa formación específica que entendemos debe haber para todos aqueles que se atopen en postos de risco, sobre todo o persoal que se atopa día a día nos postos de atención ao público.

- Previsión de actuacións preventivas en Vixilancia Aduaneira: Facilitousenos documentación sobre a planificación das actuacións de prevención para o ámbito de Vixilancia Aduaneira para o 2020 (entre o que se atopa a avaliación de riscos do PETREL e postos do persoal de investigación de Coruña e Vigo) e se nos informou acerca da siniestraliedade de Vixilancia Aduaneira.

Desde a CIG solicitamos que se nos facilite esta información desglosada por Delegacións Especiais para poder analizar se hai especial incidencia dos accidentes en determinadas ámbitos xeográficos, e así coñecer os motivos e as medidas que se poden tomar. Pedimos tamén a convocatoria da Mesa de Saúde Laboral específica para Vixilancia Aduaneira - Rogos e preguntas: - Campaña de vacinación: onte asinouse o contrato de prevención e vixilancia na saúde polo que de xeito inmediato comezará a campaña de vacinación. - Solicitamos tamén que se realicen medicións do radón nas Administración e Delegacións da AEAT de Galicia

 

ACCIÓN SOCIAL

09 Out 2019
Email , Categorias: Acción Social,

Pagaranse na nómina de outubro as axudas de falecimento, xubilación discapacidade e algunhas excepcionais. De cara a finais de outubro haberá outra reunión para tratar de acordar o que se vai facer co remanente existente, 200.000 € aproximadamente. A Admón. propón repartir este remanente entre estudos dos traballadores da AEAT e Saúde.

 

RELACIÓN DE APROBADOS DE AXENTES DA FACENDA PÚBLICA

30 Set 2019
Email , Categorias: Acción Social,

No BOE de hoxe publicouse a relación de aprobados do proceso selectivo para o ingreso no Corpo Administrativo do Estado, especialidade de Axentes de Facenda Pública (libre e interna), correspondente á Oferta de Emprego Público do 2018.  https://www.boe.es/boe/dias/2019/09/30/pdfs/BOE-A-2019-13845.pdf

 

INFORME SOBRE TRIENIOS PERSOAL LABORAL

26 Set 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

INFORME SOBRE O DEREITO A PERCIBIR OS TRIENIOS PERFECCIONADOS COMO PERSOAL LABORAL LOGO DE SUPERAR UN PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN

informe_trienios.pdf

 

A CIG, primeira forza sindical do país

19 Set 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

A catro meses do remate do período concentrado de eleccións sindicais, a CIG avanza na súa posición como primeira forza. A central chama a reforzar o traballo e apela a clase traballadora a garantir co seu voto unha representación que defenda, de xeito inquebrantábel, os seus dereitos. O avance da CIG non só é a nivel nacional. En comarcas como Vigo, Ferrol, A Coruña, Pontevedra e Compostela é primeira forza con porcentaxes superiores, ou de arredor do 30%. Tamén na Administración pública, na construción, na sanidade, na industria, no ensino público ou no sector servizos.

https://www.cig.gal/nova/a-cig-primeira-forza-sindical-do-pais.html

 

CONTRA A VIOLENCIA MACHISTA

19 Set 2019
Email , Categorias: Acción Social,

As mulleres galegas toman as rúas para manifestar a súa repulsa polo brutal feminicidio de Valga Celebráronse concentracións e mesmo manifestacións en decenas de cidades e vilas de Galiza

 

 

https://www.cig.gal/nova/as-mulleres-galegas-toman-as-ruas-para-manifestar-a-sua-repulsa-polo-brutal-feminicidio-de-valga.html

 

CIG INFORMA - Boletín Sindical Nº 30 - 2019

19 Set 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

Transcorridos cinco meses das eleccións xerais, o Goberno do Estado segue en funcións. Esta é unha mostra máis da incapacidade das forzas da esquerda española para chegar a acordos e encetar un cambio real das políticas que leven á derrogación das reformas laborais, das pensións e da negociación colectiva. Unha incapacidade que acrecenta a frustración social e favorece o proceso de fascistización. A ausencia do Goberno central e a inacción do galego, máis preocupado por aparentar unha posición crítica que por exercer as súas competencias, levan a que ás portas do anuncio dunha nova recesión a situación de Galiza sexa peor que en 2008: consolídanse os empregos precarios, de escasa duración e mal remunerados; perden peso as rendas salariais no PIB; desmantélanse os sectores produtivos básicos; destrúese tecido industrial (Poligal, Maderas Iglesias, Vulcano) e ameázase a continuidade do pouco que queda por falta dunha política industrial propia (electrointensivas, automoción, naval público e privado, etc.). Dentro desta lóxica, a única saída para Galiza céntrase no fomento da eucaliptización, do turismo depredador (baixo o paraugas do Camiño de Santiago) e por fiar a creación de emprego e a dinamización económica ás decisións de Citroën e Inditex. Ningún novo proxecto que nos encamiñe a que o sector industrial alcance o obxectivo do 20% do PIB en 2020. Mentres, os Gobernos asisten pasivos á desaparición de procesos produtivos completos, como o téxtil; á concentración e centralización fóra do país de sectores como o financeiro ou das telecomunicacións; ou ao desmantelamento de actividades estratéxicas como a produción de aluminio, ferroaliaxes ou xeración de electricidade. Neste contexto, a clase traballadora galega non pode ficar pasiva; é preciso intensificar a mobilización social, provocar un cambio favorábel na correlación de forzas para lograrmos reverter estas políticas neoliberais inxustas e antidemocráticas e saírmos da crise nas mellores condicións.

 

Publicación no BOE resolución oposicións Vixilancia Aduaneira (Axentes e Corpo Executivo

19 Set 2019
Email , Categorias: Concursos,

No BOE de hoxe publicouse a resolución pola que se aproba a relación de admitidos e excluídos, data do exame, etc. das seguintes oposicións da AEAT.

- Axentes de Vixilancia Aduaneira (libre e interna): https://www.boe.es/boe/dias/2019/09/16/pdfs/BOE-A-2019-13167.pdf

- Corpo Executivo de Vixilancia Aduaneira (libre e interna). https://www.boe.es/boe/dias/2019/09/16/pdfs/BOE-A-2019-13168.pdf

 

Reunión da Mesa de Seguimento do Acordo de Medidas Organizativas: reclasificacións

26 Jul 2019
Email , Categorias: Carreira,
 

REUNIÓN MEDIDAS ORGANIZATIVAS

26 Jul 2019
Email , Categorias: Carreira,

Reunión da Mesa de Seguimento do Acordo de Medidas Organizativas: reclasificacións

Reunion_medidas_organizativas.pdf

 

25 DE XULLO DÍA DA PATRIA GALEGA

18 Jul 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

A CIG chama a reivindicar, nos actos que o nacionalismo convoque en Compostela o vindeiro 25 de xullo, Día da Patria Galega, o dereito das galegas/os a decidirmos por nós mesmas o noso futuro como nación e a autogobernarnos para poder vivir e traballar dignamente na nosa terra. A demanda dunha Galiza ceibe e sen explotación ten este ano 2019 toda a actualidade ante o grave panorama que estamos a vivir, de auténtica emerxencia nacional e social. O roubo e saqueo ás clases populares, na lóxica do capitalismo e das súas crises, ten na Galiza a súa expresión no afondamento do papel que tradicionalmente se nos impón no contexto do Estado e da UE: de nación espoliada e colonizada, subministradora de man de obra a través da emigración, de materias primas e recursos minerais, enerxéticos e forestais, causando grandes impactos sociais, económicos e ambientais, sen que reverta en ningunha compensación ou beneficio para o noso país. Unha situación que evidencia o fracaso do sistema autonómico.

https://www.cig.gal/nova/id-25-de-xullo-dia-da-patria-galega-8222.html

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 49 >>



Sede Nacional:
Delegación AEAT da Coruña

Telefone: 981 616 889
Fax: 981 127 222
Co-e: cigaeat[@]gmail.com


Quen somos na AEAT?
Ficha de Afiliación
Contacta
Dezembro 2019
Seg Ter Qua Qui Sex Sab Dom
 << <   > >>
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Busca

Ligações

Web Oficial da Confederación Intersindical Galega
Formación Online
Gabinete Confederal Saúde Labora
Fundación para o Estudo e a Divulgación da Cuestión Social e Sindical en Galiza
Fundación para a Orientación Profesional, Emprego e Formación en Galiza
CIG Administración Pública

Ferramentas do usuário

Feeds XML

What is RSS?

Quem está online?

  • Usuários convidados: 0
Contadores

Contadores de visitas gratis para webCursosContadores de visitas gratis para web
powered by b2evolution CMS