Mais información na CIG-AEAT ligando para o 981 616 889

A seguir disponibilizamos nota informativa sobre a reunión de onte da Carreira Administrativa, en que se falou da convocatoria de vagas para o CTH, Axentes e Vixilancia Aduaneira através do "Panel" (Intranet).

• Nota informativa [PDF | 47 KB]

Comos sabemos que há muitos/as compañeiros/as esperando para tomar pose de diversas vagas "gañadas" por promoción interna e tamén todos estamos esperando polos poseis concursos "prometidos", fixemos as oportunas consultas en Madrid, e este é o resultado:

* Toma de pose de promoción interna/libre:

- En febereiro entrarán en práticas os novos Axentes de Vixilancia Aduaneira.
- Resto: non teñen nengunha previsión (ou non a queren dicer).

* Concursos:

- De momento queren resolver o do CTH e calculan que para marzo poderán comezar a traballar no resto dos concursos previstos (Axentes Tributarios, Axentes V.A., Auxiliares e Xeral Administrativo).

* Carreira administrativa:

- De momento non saben o que van facer. Está todo paralisado.

A seguir, disponibilizamos escrito que apresentamos solicitando a convocatoria imediata da Mesa de Carreira Administrativa, para nos aclararen as perspectivas que hai sobre a aplicación do Acordo.

• Pedido Mesa Carreira Administrativa [PDF | 954 kB

A seguir disponibilizamos nota informativa da reunión que tivemos nestes días co novo diretor da Axencia Tributaria. Entre os asuntos falados estiveran a Carreira Administrativa, Concursos e Sistema de Mobilidade, Produtividade, Vixilancia Aduaneira e Saúde Laboral.

• Nota informativa [PDF | 57 kB]

A seguir disponibilizamos nota informativa sobre a reunión da Mesa Técnica de Seguimento da Carreira Administrativa que decorreu no día de onte, virada nomeadamente para o asunto dos concursos de mobilidade.

• Nota informativa [PDF | 52 kB]

A seguir disponibilizamos escrito de queixa apresentado pola CIG-AEAT sobre a distinta "interpretación" que a AEAT fai do Acordo de Carreira Administrativa. En particular, batemos o ponto no caso da recualificación para o escalón 6 do persoal com 32 ou mais anos de antiguidade, para o persoal de novo ingreso e, ainda, para os corpo de inspetores.

• Escrito queixa Carreira Administrativa [PDF | 1.01 MB]

A seguir disponibilizamos escrito para apresentar perante o Departamento de Recursos Humanos a efeitos do reconhecimento do escalón 6 da Carreira Administrativa para aqueles casos incluídos nalgum dos supostos da medida adicional 7 (epígrafe VI do Acordo da Carreira Profisional).

• Escrito Recursos Humanos [DOC | 22 kB]

Salientamos que os 32 anos de antiguidade a que refere a dita medida son os computábeis a efeitos da Carreira. En tudo caso, na próxima Mesa sobre o asuntoesperamos que a AEAT discuta este caso, ben como o do persoal a que corresponde o recoñecimento do escalón 1.

A seguir disponibilizamos nota informativa sobre a reunión da Mesa de Carreira Administrativa de onten, na cal foron tratados asuntos como os concursos de mobilidade, o concurso de consolidación, a incorporación de funcionarios de promoción interna, alén de outros relativos novamente a vixilancia aduaneira, e persoal informático - clave HV.

Ainda, temos xá as bases iniciais dos concursos que sairán proximamente: SVA (consolidación) e CTH.

• Nota Mesa Carreira Administrativa [PDF | 85 kB]

A seguir disponibilizamos nota informativa da Mesa de Carreira Administrativa que decorreu no día de hoxe e a acta da reunión cos acordos adoptados o pasado día 21 de maio.

• Acta Mesa Carreira Administrativo de 21-05-2009 [PDF | 1.1 MB]
• Nota reunión Mesa Carreira Administrativa de 28-05-2009 [PDF | 54 KB]

A seguir disponibilizamos info sobre a Mesa de Carreira Administrativa do día de hoxe en que foron tratados asuntos como a reclasificación postos de entrada, o cómputo do período de práticas, cómputo da antiguidade no SVA (nos supostos de integración), ou a problemática nos postos con claves H.V. (informática - disponibilidade horária).

Se tiverdes cuestións para a súa intepretación ou esclarecimento nesta Mesa de Seguimento do Acordo podeis contatar connosco, dessa maneira poderemos incluilas na orde de traballos das próximas reunións en que, por sinal, xá foron confirmados asuntos como o estudo da consolidación do grau ou garantias retributivas na promoción interna.

• Nota conjunta Carreira Administrativa[PDF | 49 KB]
• Resumo Mesa de 21/05/2009 [PDF | 56 KB]

Despois de moito tempo á espera e cun retraso de, nada menos, que oito meses segundo o calendario que marcaba o acordo de carreira, a AEAT convocounos onte para tratar o tema da mobilidade xeográfica.

A AEAT fíxonos entrega dunha ¿proposta? de mobilidade no mesmo momento de comezar a reunión. Da CIG non entendemos porqué a AEAT non entrega a documentación co tempo suficiente para estudala e, podermos así, facer chegar as nosas propostas para que sexan tamén estudadas pola administración.

Full story »

Hoxe, dia 14 de Maio, demos entrada no Registro Xeral a un escrito-queixa dirixido ao departamento dos Recursos Humanos acerca da discriminación que as/os compañeiros do SVA están a sofrer na aplicación do Acordo da Carreira Administrativa. A seguir disponibilizamos o mesmo para a súa divulgación:

• Escrito Carreira Administrativa SVA. [en pdf]

Nestes días están a ser grabadas en Recursos Humanos, en Madrid, as reclasificacións do Subrupo C1, que, previsibelmente, irá neste mes cos atrasos desde o dia 1 de Marzo. Através da Oficina Virtual do empregado, no resume dos vosos datos persoais, podedes ver o específico anual desta reclasificación.

Como xa estaredes informadas/os, para saber o tramo que vos corresponde tendes que tomar a antigüidade que tivésedes cando se asinou o Acordo (14-11-07), computando tamén os 100% dos servizos prestados no grupo D, xa que o aceso ao grupo C dos Axentes do SVA foi por integración.

Full story »