As sucesivas reformas laborais, promovidas polos gobernos españois do PSOE e do PP, foron feitas para favorecer o despedimento e rebaixar salarios. Hoxe ás empresas resíltalles moito máis barato e máis fácil despedir os seus traballadores e traballadoras, así como incumprir o pactado nos convenios colectivos, rebaixando salarios e precarizando as condicións laborais. Ao tempo, estanse a producir: recortes moi importantes no gasto social, a privatización dos servizos públicos (ensino, saúde, asistencia social...), o aumento das dificultades para acceder a unha pensión e a redución da súa contía, o cobro de moitos medicamentos, o recorte das prestacións por desemprego, etc., todo un conxunto de medidas que van en prexuízo da calidade de vida das clases traballadoras.

http://www.cig.gal/afiliate.html

A CIG convoca unha manifestación nacional en defensa das pensións “presentes e futuras” o sábado 28 na Alameda de Santiago ás 12.00 horas

Os medios de comunicación repiten, desde hai tempo, que o sistema público de pensións está en perigo e publican análises de expertos que demandan a súa urxente revisión. A carón destas informacións aparecen páxinas completas de publicidade, a toda cor, convidándonos a subscribir plans de pensións privados. O secretario xeral da CIG, Suso Seixo, denuncia que estas mensaxes forman parte dunha campaña de captación de fondos para as entidades financeiras, dispostas a lucrarse aproveitando os enormes recursos dese inmenso nicho de mercado. Por iso chama á mobilización en defensa do actual modelo para garantir non só as pensións presentes, senón tamén as das futuras xeracións.

Guía Seguridade e saúde laboral para traballadores e traballadoras maiores de 55 anos: riscos novos e emerxentes, publicación elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG.

http://www.cigsaudelaboral.org/files/documentos/Seguridade%20e%20saude%20laboral%20para%20T+%2055.%20Riscos%20novos%20e%20emerxentes.%20Pantalla.pdf

AO XEFE DE DEPENDENCIA REXIONAL DE ADUANAS E II.EE. DE GALICIA Edificio Aduanas-Av. Alférez Provisional, 11 15.006- A Coruña

AL DIRECTOR ADJUNTO DEL SERVICIO DE VIGILANCIA ADUANERA Avda. Llano Castellano, 17-2ª planta 28.034-Madrid

AL DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Avda. Infanta Mercedes, 37 28.020-Madrid

Asunto: Custodias embarcaciones SVA

Antón Lestón Mosquera, en calidad de responsable de la Sección Sindical de CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL GALEGA (C.I.G.) en la AEAT, y domicilio a efectos de notificaciones en nuestro local sindical, sito en la Delegación de la AEAT en A Coruña, C/ Comandante Fontanes, 10, sótano. EXPONE: Hemos tenido conocimiento de la intención de la Dirección Adjunta del Servicio de Vigilancia Aduanera de contratar de un Servicio de Seguridad Privada para la realización de las custodias de la embarcación de la Base Marítima de Ribadeo (Lugo) por un coste estimado de 200.000 euros. Si a ello sumamos que el coste de la vigilancia mediante seguridad privada de las embarcaciones (custodias) de las Bases de A Coruña, Vigo y Vilagarcía de Arousa ya se viene realizando desde hace años por un coste de unos 600.000 euros anuales, el montante total ascendería a una cifra superior a 800.000 euros. Escapa a todo la lógica que después de la convocatoria de un “panel” para la movilidad de Agentes de Vigilancia Aduanera en el que no se asegura la cobertura de ninguna plaza en la Base Marítima de Ribadeo, se pretenda aludir a la falta de personal en esa Base para defender la contratación de personal de seguridad privada. Desde la CIG entendemos que con una reorganización adecuada del personal del SVA Marítimo y una mejor distribución de los efectivos existentes se podría ahorrar más de la mitad de este gasto, pues somos conocedores de que en algunas bases de fuera de Galicia hay Agentes Marítimos realizando trabajos en tierra. Al mismo tiempo manifestamos nuestra inquietud ante la situación de que las empresas de seguridad privada conozcan con antelación las horas de entrada, salida y demás movimientos de las embarcaciones mientras que ese dato se facilita con una mínima antelación al personal del SVA, precisamente para que no haya filtraciones y para no frustrar posibles operaciones y garantizar el éxito de las mismas. Desde la CIG nos oponemos a que se solucionen las carencias de personal de Vigilancia Aduanera en Galicia mediante adjudicaciones de las custodias a empresas privadas con personal contratado y, por lo tanto, con trabajo precario mal pagado. Por lo expuesto, SOLICITAMOS: Que se cubran todas las vacantes del Servicio de Vigilancia Aduanera en Galicia y se realice una Oferta de Empleo Público que permita una reposición de efectivos suficiente. Todo ello evitaría un derroche innecesario de dinero público mientras que, por otro lado, se desmantela el Servicio de Vigilancia Aduanera.

A Coruña, a 4 de enero de 2017

O secretario xeral da CIG , Suso Seixo, compareceu esta mañá en rolda de prensa, acompañado polo secretario confederal de Comunicación, Francisco Miranda Vigo, para anunciar unha campaña de mobilizacións pola recuperación de dereitos laborais e sociais que, polo momento, se traduce na convocatoria dunha manifestación nacional en Compostela, o 28 de febreiro, en defensa das pensións; concentracións comarcais o 14 de febreiro e mobilizacións o 10 de marzo, sen descartar cara os meses de abril ou maio a convocatoria dunha folga xeral. http://www.cig.gal/nova/a-cig-lanza-unha-campana-de-mobilizacions-pola-recuperacion-de-dereitos-laborais-e-sociais.html

No BOE de hoxe publícase a resolución do INAP polo que se aproba a lista de admitidos e excluídos, data, lugar e hora de exame dos seguintes procesos selectivos: - Corpo Xeral Auxiliar da Admón do Estado - Corpo Xeral Administrativo da Admón. do Estado - Técnicos Auxiliares de Informática - Xestión da Admón. Civil do Estado - Xestión de Sistemas e Informática da Admón. do Estado http://www.boe.es/boe/dias/2016/12/23/pdfs/BOE-A-2016-12243.pdf

Este é o Boletín CIG Saúde Laboral Nº 22, publicación en materia de prevención de riscos laborais e saúde laboral elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG.

http://www.cigsaudelaboral.org/files/documentos/Boletin%20CIG%20Saude%20Laboral%20N%C2%BA%2022.%20Version%20galego.pdf

- Noam, aconteceu o impensável. Desafiando todos os prognósticos, Donald Trump conseguiu uma vitoria decisiva sobre Hillary Clinton e o homem que Michael Moore descreveu como «um miserável, ignorante, perigoso palhaço a tempo parcial e sociopata a tempo inteiro» será o próximo presidente dos Estádios Unidos. Na sua opinião, quais foram os factos decisivos que levaram os votantes norte-americanos a causar a maior surpresa na história política dos pais?

http://www.cig.gal/nova/entrevista-a-noam-chomsky-trump-na-casa-branca.html

Achegamos o borrador da convocatoria do Panel do CTH, que se publicará nestes días na intranet

panelCTH_2016P06.pdf

Desde a CIG insistimos en que o sistema de mobilidade por Panel debe ser “excepcional” e non “habitual” como é na actualidade, e insistimos en que o sistema normal de provisión debe ser o concurso oficial publicado no BOE e non este tipo de invencións onde nin se coñece o número de prazas que se convocan en cada localidade, nin os criterios que se van seguir para cubrir as prazas posibles, penalizase aos que promocionan, e incluso limitase o tempo de toma de posesión a únicamente oito días no caso de cambio de localidade, tempo escaso cando hai que mover a toda a familia.

Panel_Aduaneira.pdf

Achegamos nota informativa da Mesa de Formación que tivo lugar onte.

Programacion_2017.pdf

proyectopf2017.pdf

Mesaformacion_16.pdf

A CIG está disposta a ir á folga xeral se non se derroga lei mordaza e as reformas laboral, da negociación colectiva e pensións. A CIG celebrou este mércores asembleas de delegados/as e concentracións en todas as comarcas para analizar as consecuencias das “contrarreformas” laborais, da negociación colectiva e das pensións, nas condicións laborais e de vida da clase traballadora galega. Nas asembleas acordouse o inicio de mobilizacións para exixir ao goberno español un cambio de políticas que posibiliten a recuperación de dereitos perdidos nos últimos anos.

http://www.cig.gal/nova/a-cig-esta-disposta-a-chegar-a-folga-xeral-se-non-se-derrogan-as-contrarreformas-laborais-da-negociacion-colectiva-das-pensions-.html

Adiantar a saída do traballo ás 18 horas para conciliar: unha medida de márqueting político irreal e insuficiente A Secretaría da Muller denuncia a hipocrisía dun goberno que mantén medidas tan lesivas para a clase traballadora como a reforma laboral

http://www.cig.gal/nova/proposta-de-adiantar-a-saida-do-traballo-as-18-horas-para-conciliar-unha-medida-de-marqueting-politico-irreal-e-insuficiente.html

O programa "Salvados" emitido por La Sexta o pasado domingo sobre Mercadona está xerando unha acalorada polémica e abre un debate sobre as condicións laborais e a vulneración das liberdades sindicais dentro da empresa. Falamos con María López, delegada pola CIG e unha das protagonistas do programa que nos debulla polo miúdo como son as relacións laborais en Mercadona, que ocorre co persoal que cae enfermo , en que consiste o "sistema calidade total", cal é o papel que xogan CCOO e UGT, ou como utiliza a compañía a prima de beneficios para influír no comportamento das traballadoras e traballadores.

http://www.cig.gal/nova/maria-lopez-eu-non-actuo-dende-o-resentimento-eu-fago-sindicalismo.html

A CIG solicita a inmediata convocatoria da Mesa de Saúde Laboral e da Mesa Técnica de Vixilancia Aduaneira.

peticionmesas.pdf