Houbo unha nova reunión da Mesa Xeral para tratar o tema da carreira profesional e administrativa. Unha vez mais a AEAT presentou un papel (que nin proposta se lle pode chamar) no que cuantificaba o posible acordo en 22 millóns de euros e propoñía crear un grupo de traballo para elaborar unha proposta o antes posible.

Por parte da CIG seguimos a manter a nosa postura de desenrolar unha carreira profesional e admva. con definición de funcións, con niveis e específicos axeitados á nova realidade da Axencia, en base a ter unha Administración Tributaria moderna, eficaz , dignamente retribuida e sin as escandalosas diferencias salariais existentes hoxe en día.

Full story »

Pasadas xa as eleccións sindicais, nas que a CIG acadou representación en todas as Xuntas de Persoal de Galiza, e deixando para mais adiante os correspondentes analisis, dende a CIG-AEAT queremos agradecer a todos e todas o seu apoio, e lembrarlles que o seu voto servirá para poder defender os intereses do persoal da Axencia sin vendidas nin traicións.

Un recoñecemento especial aos que fixeron posible a presentación de candidaturas formando parte das nosas listas. Moitas grazas. Seguiremos a loitar por unhas condicións de traballo dignas e na defensa dos servizos públicos

A Sección Sindical da CIG-Axencia Tributaria ven realizando a súa labor dende a creación deste Organismo. Neste tempo participamos activamente nas distintas Mesas de Negociación abertas no seo da Axencia, asinando uns acordos e non asinando outros, pero sempre atendendo as decisións dos delegados da CIG e contando ca opinión do persoal da AEAT.

A CIG conta con delegados sindicais en todas as Delegacións da AEAT de Galicia, para que a túa opinión se escoite en Madrid, sen intermediarios. Na nosa Central Sindical practicamos o sindicalismo pola base, non deciden as cúpulas, deciden as bases. En contraposición á actuación da CIG, noutros sindicatos faise o que mandan os dirixentes sen contar nin cas súas bases nin cos traballadores.

Full story »

A seguir informamos das candidaturas apresentadas pola CIG às próximas Eleicións Sindicais na Axencia Tributaria. Os ficheiros están en formato pdf, só tendes de clicar en cima para aceder o mesmo:

• Candidatura A Coruña. [en pdf]
• Candidtura Lugo. [en pdf]
• Candidatura Ourense. [en pdf]
• Candidatura Pontevedra. [en pdf]

«O Estatuto Básico da/o empregada/o público estabelece os princípios xerais aplicábeis ao conxunto das relacións de emprego público, comezando polo servizo ás/aos cidadás/aos e ao interesse xeral, xa que a finalidade primordial de calquer reforma nesta materia debe ser mellorar a calidade dos servizos que a/o cidadá/ao recebe da Administración. [...]»

Disponibilizamos a seguir o texto deste Estatuto na íntegra na versión en galego:

• Estatuto Básico da/o empregada/o público. [en pdf]

Onte tivemos a última reunión sobre a Campaña de IRPF, para tratar as condicións que van rexir neste ano.O acordo foi asinado por UXT, CCOO e SIAT, contando co rexeitamento por parte da CIG, porque no acordo seguen quedando sen recoller moitos aspectos que levamos reclamando en todas as reunións:

Full story »

Na reunión do pasado xoves 8 de marzo a AEAT volveu a presentar a mesma proposta da reunión anterior, sin variar nin unha coma, desoíndo por tanto as demandas da parte social.

A CIG expresou a sua intención de non servir de coartada a Administración para unha pequena reforma do actual sistema de reparto de productividade, para que as cousas segan mais ou menos igual.

Full story »

O pasado xoves ( o día 8 de marzo) asistimos de novo en Madrid á reunión sobre o próximo concurso do SVA. Non sabemos porque a administración convoca aos sindicatos, cando realmente non existe ningunha intención de negociar coa parte social.

A Axencia deu por pechadas as bases do concurso, coa súa idea de valorar o que eles chaman "experiencia profesional con relación de equivalencia ", no que se poñen en xogo, de acordo coa proposta da administración, nada mais e nada menos que un total de 15 puntos, ao que habería que engadir o informe do xefe, co cal a falta de obxectividade neste concurso é manifiesta.

Full story »

Outra vez mais, no día de onte a administración presentounos unha proposta que non modifica en case nada a proposta anterior: entregounos un borrador prácticamente idéntico ao do último día, só introduce unha referencia ao seguimento do acordo e ao referente á distribución e número de persoas de cada equipo de traballo e concreta o réxime horario do persoal contratado para a campaña.

Segue negándose a modificar ningunha partida económica respecto ao último borrador, incluindo as retribucións económicas para o persoal de informática, colaboración extraordinaria dentro da xornada de traballo e para os operadores que realizan funcións de coordinación; que non aumentan nin o IPC respecto ao ano pasado.

Full story »

A reunión prevista para a reunión da Comisión do Concurso de Axentes aprazouse ata a próxima semana, é previsible que sexa o vindeiro día 13 de marzo, e que para esa data nos faciliten uns novos listados.

Temos a vosa disposición os primeiros listados do concurso de AXENTES de FACENDA PÚBLICA, se queredes algunha información sobre as plazas, postos...etc, podedes consultar o Panel de RRHH ou dirixirvos aos delegados da CIG.

Full story »

O pasado xoves tivemos en Madrid o primeiro contacto sobre o concurso do SVA que sairá este ano. A reunión non deu máis de si porque a Administración non viña con actitude negociadora: ao inicio da propia reunión entregounos un borrador coas bases e criterios do concurso, polo tanto, nin tempo tivemos a estudialas con calma; ademais, non deu explicacións sobre o número de prazas que van sair no concurso, e limitouse a presentar unha proposta que para nós é incompleta e inxusta.

En canto ao número de prazas a cubrir só sabemos que o total de postos que sairán no concurso é de 331 (para todos os grupos), polo que non nos queda outra que imaxinarnos que moitas destas serán para cubrir a tripulación do Fulmar e o Petrel, e non nos facilitaron ningún dato acerca da distribución xeográfica e o reparto por grupos.

Full story »

Na reunión do pasado xoves, a Administración presentounos un borrador que para a totalidade da parte social é totalmente inaceptable: non se contempla ningunha suba respecto ao ano pasado nos apartados "Colaboración extraordinaria dentro da xornada de traballo", nin para os operadores que realizan funcións de coordinación, e tampouco para o persoal de apoio de Informática Tributaria.

O resto das partidas da proposta da administración só suben un 2,5%, é dicir, ofrecen unha suba menor que o IPC do 2006, polo que vemos que a AEAT quere que os seus traballadores perdan poder adquisitivo ano tras ano.

Full story »

Onte recibimos unha comunicación do "Defensor del Pueblo" na que se admite a trámite a denuncia da CIG sobre a situación do SVA, relativa á segunda actividade.

A queixa presentada pola CIG baseábase en que, dez anos despois do comprometido na Lei 66/97, a situación de segunda actividade para os funcionarios do SVA segue sen contar cunha regulación específica, e polo tanto, este colectivo, ao alcanzar determinadas idades, atópase nunha situación de desamparo total, sen ningunha lexislación que o protexa.

Full story »

Onte, 13 de febreiro, asistimos á mesa para tratar sobre a próxima campaña de Renda .A administración non facilitou ningunha da información á que se comprometera na reunión anterior: borrador coa súa proposta, presuposto para a nova campaña..etc

A CIG reiterou as peticións da reunión anterior, e esperamos que queden plasmadas no novo acordo de renta:

Full story »

Despois de moitos anos sen tratar o tema da productividade, a administración convocounos onte en Madrid para comezar a negociación deste complemento tan inxusta e arbitrariamente repartido. O Subdirector de Relacións Laborais asistiu acompañado da Subdirectora de Inspección e o Subdirector de Programación e Incentivación.

O día 6 de xaneiro, á ultima hora da mañá ( é dicir, unhas horas antes da reunión), a administración repartiu ás organizacións sindicais un "borrador" da súa proposta dos criterios dun novo baremo para o reparto da productividade dos funcionarios de inspección e para a asignación do complemento de productividade...

Full story »