RETRIBUCIÓNS

15 Jul 2019
Email , Categorias: Carreira,

Informamosvos que na nómina deste mes (xullo) vaise incluir a suba adicional do 0,25% recollida no acordo de retribucións para o persoal das AA.PP. e que ten efectos desde o 1 de xullo. Achegamos o resume coas retribucións do persoal funcionario da AEAT, xa actualizadas.

 

 

Retribucions_2019.pdf

 

RETRIBUCIÓNS

15 Jul 2019
Email , Categorias: Carreira,
 

MODIFICACIÓN PANEL SVA

10 Jul 2019
Email , Categorias: Concursos,

Resolución coa modificación das prazas 47 e 48 do Panel de Axentes de Vixilancia Aduaneira (Cádiz e Algeciras) Non afecta ás instancias xa presentadas pero establécese un novo prazo de solicitudes.

 

modificacion_Panel.pdf

 

Comité de Seguridade e Saúde Intercentros

10 Jul 2019
Email , Categorias: Especialidades,

C.I.G. - AXENCIA TRIBUTARIA

Comité de Seguridade e Saúde Intercentros

Intercentros.pdf

 

Mulleres en loita contra a precariedade

09 Jul 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

A Secretaría das Mulleres inicia unha campaña para esixir políticas efectivas para rematar coas discriminacións e as desigualdades

https://www.cig.gal/nova/mulleres-en-loita-contra-a-precariedade.html

 

25 DE XULLO DÍA DA PATRIA GALEGA

09 Jul 2019
Email , Categorias: Acción Social,

A Confederación Intersindical Galega chama á participación da clase traballadora nos actos que se celebrarán en Compostala o vindeiro 25 de xullo con motivo do Día da Patria

https://www.cig.gal/nova/id-25-de-xullo-dia-da-patria-galega.html

 

AVISO APOIO PROMOCIÓN CTH 2019

09 Jul 2019
Email , Categorias: Acción Social, Info Xeral,

Na Intranet xa tedes colgado o acceso para anotarse aos cursos de preparación á promoción interna ao Corpo Técnico de Facenda (Plan de Formación Continua da AEAT). O prazo para anotarse remata o 4 de setembro de 2019.

 

 

Aviso_apoyo_promocion_CTH_2019.pdf

 

PANEL AXENTES SVA

05 Jul 2019
Email , Categorias: Concursos,

Resolución de 4 de julio de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca un Panel de provisión de puestos de trabajo de carrera horizontal para funcionarios del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, (2019P03).

 

Convocatoria_PanelAxentes_2019.pdf

 

Novo acordo Provisión de Postos ("Paneles")

03 Jul 2019
Email , Categorias: Concursos,

Asinado o novo Acordo de Paneis que mellora sustancialmente o anterior

 

Novoacordo_paneis_19.pdf

 

RESULTADOS

09 Mai 2019
Email , Categorias: Acción Social,

 

A CIG GAÑA AS ELECCIÓNS SINDICAIS ÁS XUNTAS DE PERSOAL DA AEAT NA GALIZA

09 Mai 2019
Email , Categorias: Acción Social,

Nas elección sindicais celebradas no día de hoxe no ámbeto do persoal funcionario da AEAT no noso País a CIG resultou gañadora cun total de 10 delegados e delegadas repartidos do seguinte xeito: A Coruña 5, Pontevedra 3, Lugo 1 e Ourense 1

 

DÍA DE PERMISO ADICIONAL

26 Fev 2019
Email , Categorias: Info Xeral,

adicional.pdf

Resolución de Función Pública coa concesión dun día adicional para este ano 2019, pola coincidencia do día 12 de outubro en sábado.

 

PEIA 2019

26 Fev 2019
Email , Categorias: Produtividade,

No día de hoxe asinouse o Plan de Intensificación de Actuacións para este ano 2019. Este ano tiñamos un contexto distinto, pois coas reclasificacións do Acordo de Carreira xa en marcha, que sempre reinvindicamos como prioritario por riba do PEIA, a consolidación dos pagos mensuais de febreiro a novembro, o compromiso de mellora ao persoal laboral en compensación pola ausencia da carreira, e a opinión dos compañeiros e compañeiras fixo que apoiásemos este Plan. Non damos un cheque en branco, seguiremos defendendo que os cartos da produtividade pasen a formar parte das nosas retribucións fixas e denunciaremos as inxustizas no pago da produtividade, pese a quen lle pese. Pensamos tamén que os obxectivos cúmprense co traballo do día a día e o pago desta produtividade non é máis que unha constatación desa realidade. Desde a CIG seguiremos loitando pola aplicación do Acordo de Carreira máis aló das reclasificacións deste ano e pola solución daquelas situacións anómalas que quedaron pendentes . Ese é o noso obxectivo de futuro. O plan é un calco do do ano 2018: - Dez pagos mensuais, de febreiro a novembro - Dous pagos a conta en maio e outubro - E garantía, no caso de cumprimento máximo de obxectivos, de 6 pagos a conta en cada liquidación variable. - 12 horas en total - O prazo para adherirse rematará o 11 de marzo de 2019 Acordo_PEIA_2019.pdf

PEIA_19.pdf

 

BORRADOR PLAN PEIA 2018

20 Fev 2019
Email , Categorias: Produtividade,

Este é o primeiro borrador que presentou a AEAT. Seguiremos negociando

PEIA_2019.pdf

 

PEIA 2019

20 Fev 2019
Email , Categorias: Produtividade,

PEIA 2019: primeira reunión

No día de hoxe a AEAT trasladounos a súa primeira proposta para o Acordo do PEIA deste ano 2019 xa que recibiron por parte do Ministerio a autorización do crédito pertinente. Explícannos desde a Dirección da Axencia que o Ministerio fixa os obxectivos a conquerir e que só haberá cartos para repartir se se consiguen eses obxectivos. No caso do persoal laboral xa están iniciadas as xestións necesarias diante da CECIR para autorizar o plan. A proposta que nos presenta a Administración é desde o noso punto de vista, inasumible, xa que, a falta dun estudio máis sosegado, podemos ver que suprimen os 10 pagos mensuais, o incremento horario vai ata as 32 horas anuais, a variable garantizada é menor e fixan uns criterios para excluir do plan menos restrictivos.

Inaceptable. Desde a CIG solicitamos que non haxa pasos atrás respecto aos anos anteriores e pedimos un incremento do importe dos pagos a conta, que permanecen invariables desde o primeiro acordo do PEIA do 2014. A Dirección de RR.HH segue a mesma política de anos anteriores: facer unha proposta disparatada na primeira reunión para logo rebaixar as pretensións e acercar posturas coa parte social. Desde CIG defendemos: Os obxectivos consíguense co traballo diario de todo o persoal e a imposición dun horario adicional contribúe moi pouco na consecución deses obxectivos. Se o persoal acepta facer un horario maior non é porque esté de acordo con iso, senón que é por non perder uns cartos que doutra maneira non cobraría, e tendo en conta o peso que cada vez máis teñen as produtividades nos nosos salarios. Hai que establecer unha garantía de proporcionalidade sobre o 100 % do crédito, xa temos a experiencia de cómo reparten cando non teñen que rendir contas a ningúen. O reparto debe atender a uns criterios coñecidos por todos previamente; ademáis haberá de motivarse suficientemente sobretodo naqueles casos que supoña una diminución para o traballador. Aínda que estamos seguros que esta proposta distará moito da que logo saia adiante, achegamos este primeiro borrador. Quedamos emprazados para unha próxima reunión que seguro terá lugar nas próximas datas.

 

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 75 >>



Sede Nacional:
Delegación AEAT da Coruña

Telefone: 981 616 889
Fax: 981 127 222
Co-e: cigaeat[@]gmail.com


Quen somos na AEAT?
Ficha de Afiliación
Contacta
Dezembro 2019
Seg Ter Qua Qui Sex Sab Dom
 << <   > >>
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Busca

Ligações

Web Oficial da Confederación Intersindical Galega
Formación Online
Gabinete Confederal Saúde Labora
Fundación para o Estudo e a Divulgación da Cuestión Social e Sindical en Galiza
Fundación para a Orientación Profesional, Emprego e Formación en Galiza
CIG Administración Pública

Ferramentas do usuário

Feeds XML

What is RSS?

Quem está online?

  • Usuários convidados: 0
Contadores

Contadores de visitas gratis para webCursosContadores de visitas gratis para web
powered by b2evolution free blog software