ESCRITO DE QUEIXA INCORPORACIÓN PANEL DE MOVILIDADE C1 E C2

08 Fev 2017
Email , Categorias: Acción Social,

AL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH DE LA AEAT

C/Lérida, 32-34 28.020 Madrid

Asunto: queja incorporación paneles movilidad Esta organización sindical quiere manifestar su queja por la falta de consideración que está demostrando la AEAT a la hora de gestionar de las incorporaciones de los compañeros que obtienen plaza mediante los paneles de movilidad. Creemos que es necesario establecer con más precisión y con suficiente antelación las fechas de cese y toma de posesión de los nuevos puestos a los adjudicatarios para que éstos puedan organizar su vida familiar y laboral. Estamos hablando de que un altísimo porcentaje de los puestos adjudicados en Galicia son de compañeros que se encuentran a más de 600 km de nuestra tierra, muchos de ellos con cargas familiares y a los que se les facilitaría mucho las cosas si se publicara en la Intranet un aviso concretando los plazos previstos para incorporarse. Le recordamos que los plazos de toma de posesión en caso de obtener plaza por Panel y con cambio de localidad son sólo de 8 días. Como Ud. puede comprender, se trata de un plazo cortísimo cuando hay que desplazar toda la familia, buscar colegio a los hijos, etc. Sabemos que la toma de posesión del panel de movilidad está ligado al nombramiento de las nuevas promociones, sea de Agentes, Auxiliares, etc, pero tampoco se nos escapa que es la AEAT la que puede marcar los tiempos o la que, por lo menos, puede tener u obtener toda la información de las fechas previstas cuando se trate de incorporaciones que dependen de Función Pública. No creemos que sea demasiado pedir que se cuelgue una nota en la Intranet anticipando las fechas de algo que, se supone, la AEAT ya debe tener planificado. En concreto, los compañeros del Panel de movilidad para los subgrupos C1 y C2 llevan desde el mes de octubre de 2016 a la espera de conocer unas fechas concretas para incorporarse. Por ese motivo, desde la CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL GALEGA le solicitamos que se les comunique, a través de la Intranet o mediante correo a los interesados, la fecha de incorporación así como que, en lo sucesivo, se trate de facilitar con una mayor antelación a los adjudicatarios de los distintos paneles de movilidad la información relativa a las fechas de cese y tomas de posesión en los nuevos puestos . A Coruña, 6 de febrero de 2016

 

PANEL CTH

06 Fev 2017
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Na intranet corporativa xa tedes acceso ao segundo listado provisional do Panel do CTH(2016P06) Se precisades o listado ou algunha praza en concreto contactade con nós. Lembrade que o prazo de renuncias remata o día 8 de febreiro.

 

 

Informacion_Panel_CTH_2016P06.pdf

 

Acceso á Oficina Virtual da AEAT desde o exterior

27 Jan 2017
Email , Categorias: Acción Social,

Oficina_Virtual.pdf

Información e indicacións sobre o acceso á Oficina Virtual desde ordenadores externos á AEAT. O sistema para acceder á Oficina Virtual desde a casa estará operativo a partir do 30 de xaneiro.

 

CURSOS INAP

27 Jan 2017
Email , Categorias: Acción Social,

Convocatoria de cursos de ofimática (paquete MS Office versión 2010 :Word, Excel, Access, PowerPoint y Outlook) do Instituto Nacional de Administración Pública. O prazo para anotarse remata o 7 de febreiro de 2017.

http://www.boe.es/boe/dias/2017/01/27/pdfs/BOE-A-2017-880.pdf

 

Publicación aprobados Corpo Executivo Vixilancia Aduaneira (OEP 2015)

27 Jan 2017
Email , Categorias: Acción Social,

No BOE de hoxe publicouse a relación de aprobados do Corpo Executivo de Vixilancia Aduaneira (libre e interna), correspondente á oferta de emprego público do 2015.

http://www.boe.es/boe/dias/2017/01/27/pdfs/BOE-A-2017-874.pdf

 

AFILÍATE Á CIG

25 Jan 2017
Email , Categorias: Acción Social,

As sucesivas reformas laborais, promovidas polos gobernos españois do PSOE e do PP, foron feitas para favorecer o despedimento e rebaixar salarios. Hoxe ás empresas resíltalles moito máis barato e máis fácil despedir os seus traballadores e traballadoras, así como incumprir o pactado nos convenios colectivos, rebaixando salarios e precarizando as condicións laborais. Ao tempo, estanse a producir: recortes moi importantes no gasto social, a privatización dos servizos públicos (ensino, saúde, asistencia social...), o aumento das dificultades para acceder a unha pensión e a redución da súa contía, o cobro de moitos medicamentos, o recorte das prestacións por desemprego, etc., todo un conxunto de medidas que van en prexuízo da calidade de vida das clases traballadoras.

http://www.cig.gal/afiliate.html

 

NA DEFENSA DAS PENSIÓNS

25 Jan 2017
Email , Categorias: Clases Pasivas,

A CIG convoca unha manifestación nacional en defensa das pensións “presentes e futuras” o sábado 28 na Alameda de Santiago ás 12.00 horas

Os medios de comunicación repiten, desde hai tempo, que o sistema público de pensións está en perigo e publican análises de expertos que demandan a súa urxente revisión. A carón destas informacións aparecen páxinas completas de publicidade, a toda cor, convidándonos a subscribir plans de pensións privados. O secretario xeral da CIG, Suso Seixo, denuncia que estas mensaxes forman parte dunha campaña de captación de fondos para as entidades financeiras, dispostas a lucrarse aproveitando os enormes recursos dese inmenso nicho de mercado. Por iso chama á mobilización en defensa do actual modelo para garantir non só as pensións presentes, senón tamén as das futuras xeracións.

 

SAÚDE LABORAL

04 Jan 2017
Email , Categorias: Saúde Laboral,

Guía Seguridade e saúde laboral para traballadores e traballadoras maiores de 55 anos: riscos novos e emerxentes, publicación elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG.

http://www.cigsaudelaboral.org/files/documentos/Seguridade%20e%20saude%20laboral%20para%20T+%2055.%20Riscos%20novos%20e%20emerxentes.%20Pantalla.pdf

 

CONTRATACIÓN EMPRESAS PRIVADAS

04 Jan 2017
Email , Categorias: Vixilancia Aduaneira,

AO XEFE DE DEPENDENCIA REXIONAL DE ADUANAS E II.EE. DE GALICIA Edificio Aduanas-Av. Alférez Provisional, 11 15.006- A Coruña

AL DIRECTOR ADJUNTO DEL SERVICIO DE VIGILANCIA ADUANERA Avda. Llano Castellano, 17-2ª planta 28.034-Madrid

AL DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Avda. Infanta Mercedes, 37 28.020-Madrid

Asunto: Custodias embarcaciones SVA

Antón Lestón Mosquera, en calidad de responsable de la Sección Sindical de CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL GALEGA (C.I.G.) en la AEAT, y domicilio a efectos de notificaciones en nuestro local sindical, sito en la Delegación de la AEAT en A Coruña, C/ Comandante Fontanes, 10, sótano. EXPONE: Hemos tenido conocimiento de la intención de la Dirección Adjunta del Servicio de Vigilancia Aduanera de contratar de un Servicio de Seguridad Privada para la realización de las custodias de la embarcación de la Base Marítima de Ribadeo (Lugo) por un coste estimado de 200.000 euros. Si a ello sumamos que el coste de la vigilancia mediante seguridad privada de las embarcaciones (custodias) de las Bases de A Coruña, Vigo y Vilagarcía de Arousa ya se viene realizando desde hace años por un coste de unos 600.000 euros anuales, el montante total ascendería a una cifra superior a 800.000 euros. Escapa a todo la lógica que después de la convocatoria de un “panel” para la movilidad de Agentes de Vigilancia Aduanera en el que no se asegura la cobertura de ninguna plaza en la Base Marítima de Ribadeo, se pretenda aludir a la falta de personal en esa Base para defender la contratación de personal de seguridad privada. Desde la CIG entendemos que con una reorganización adecuada del personal del SVA Marítimo y una mejor distribución de los efectivos existentes se podría ahorrar más de la mitad de este gasto, pues somos conocedores de que en algunas bases de fuera de Galicia hay Agentes Marítimos realizando trabajos en tierra. Al mismo tiempo manifestamos nuestra inquietud ante la situación de que las empresas de seguridad privada conozcan con antelación las horas de entrada, salida y demás movimientos de las embarcaciones mientras que ese dato se facilita con una mínima antelación al personal del SVA, precisamente para que no haya filtraciones y para no frustrar posibles operaciones y garantizar el éxito de las mismas. Desde la CIG nos oponemos a que se solucionen las carencias de personal de Vigilancia Aduanera en Galicia mediante adjudicaciones de las custodias a empresas privadas con personal contratado y, por lo tanto, con trabajo precario mal pagado. Por lo expuesto, SOLICITAMOS: Que se cubran todas las vacantes del Servicio de Vigilancia Aduanera en Galicia y se realice una Oferta de Empleo Público que permita una reposición de efectivos suficiente. Todo ello evitaría un derroche innecesario de dinero público mientras que, por otro lado, se desmantela el Servicio de Vigilancia Aduanera.

A Coruña, a 4 de enero de 2017

 

A CIG lanza unha campaña de mobilizacións pola recuperación de dereitos laborais e sociais

23 Dez 2016
Email , Categorias: Acción Social, Info Xeral,

O secretario xeral da CIG , Suso Seixo, compareceu esta mañá en rolda de prensa, acompañado polo secretario confederal de Comunicación, Francisco Miranda Vigo, para anunciar unha campaña de mobilizacións pola recuperación de dereitos laborais e sociais que, polo momento, se traduce na convocatoria dunha manifestación nacional en Compostela, o 28 de febreiro, en defensa das pensións; concentracións comarcais o 14 de febreiro e mobilizacións o 10 de marzo, sen descartar cara os meses de abril ou maio a convocatoria dunha folga xeral. http://www.cig.gal/nova/a-cig-lanza-unha-campana-de-mobilizacions-pola-recuperacion-de-dereitos-laborais-e-sociais.html

 

OPOSICIÓNS ADMINISTRACIÓN DO ESTADO

23 Dez 2016
Email , Categorias: Acción Social,

No BOE de hoxe publícase a resolución do INAP polo que se aproba a lista de admitidos e excluídos, data, lugar e hora de exame dos seguintes procesos selectivos: - Corpo Xeral Auxiliar da Admón do Estado - Corpo Xeral Administrativo da Admón. do Estado - Técnicos Auxiliares de Informática - Xestión da Admón. Civil do Estado - Xestión de Sistemas e Informática da Admón. do Estado http://www.boe.es/boe/dias/2016/12/23/pdfs/BOE-A-2016-12243.pdf

 

SAÚDE LABORAL

23 Dez 2016
Email , Categorias: Saúde Laboral,

Este é o Boletín CIG Saúde Laboral Nº 22, publicación en materia de prevención de riscos laborais e saúde laboral elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG.

http://www.cigsaudelaboral.org/files/documentos/Boletin%20CIG%20Saude%20Laboral%20N%C2%BA%2022.%20Version%20galego.pdf

 

Entrevista a Noam Chomsky: Trump na Casa Branca

21 Dez 2016
Email , Categorias: Info Xeral,

- Noam, aconteceu o impensável. Desafiando todos os prognósticos, Donald Trump conseguiu uma vitoria decisiva sobre Hillary Clinton e o homem que Michael Moore descreveu como «um miserável, ignorante, perigoso palhaço a tempo parcial e sociopata a tempo inteiro» será o próximo presidente dos Estádios Unidos. Na sua opinião, quais foram os factos decisivos que levaram os votantes norte-americanos a causar a maior surpresa na história política dos pais?

http://www.cig.gal/nova/entrevista-a-noam-chomsky-trump-na-casa-branca.html

 

BORRADOR PANEL CTH 2016

21 Dez 2016
Email , Categorias: Concursos,

Achegamos o borrador da convocatoria do Panel do CTH, que se publicará nestes días na intranet

 

panelCTH_2016P06.pdf

 

Nota informativa Panel Axentes de Vixilancia Aduaneira

21 Dez 2016
Email , Categorias: Vixilancia Aduaneira,

Desde a CIG insistimos en que o sistema de mobilidade por Panel debe ser “excepcional” e non “habitual” como é na actualidade, e insistimos en que o sistema normal de provisión debe ser o concurso oficial publicado no BOE e non este tipo de invencións onde nin se coñece o número de prazas que se convocan en cada localidade, nin os criterios que se van seguir para cubrir as prazas posibles, penalizase aos que promocionan, e incluso limitase o tempo de toma de posesión a únicamente oito días no caso de cambio de localidade, tempo escaso cando hai que mover a toda a familia.

Panel_Aduaneira.pdf

 

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