Achegamos información sobre a posta en marcha das medidas organizativas para as reclasificacións. IMPORTANTE: QUEN ESTÉ INTERESADO TEN QUE ACEPTALAS EXPRESAMENTE ANTES DO 15 DE SETEMBRO A TRAVÉS DO ENLACE QUE HAI NA OFICINA VIRTUAL

Asunto: Consulta medidas organizativas. La Dirección General ha elevado a la Presidencia de la Agencia Tributaria una “Propuesta de criterios objetivos de medidas extraordinarias y singulares de adecuación de los puestos de personal funcionario de la AEAT”, habiendo manifestado conformidad con la misma todas las organizaciones sindicales representativas en la Agencia Tributaria. Toda la información al respecto se puede consultar en la Intranet Corporativa, dentro del canal Información al personal -> Área informativa de RRHH -> Medidas Organizativa. Es necesario que por parte de los funcionarios se manifieste la conformidad con las medidas contestando una consulta disponible en la Oficina Virtual del Personal, en el área de Enlaces rápidos. También se encontrará disponible en la Oficina Virtual Externa La no contestación de esta consulta por la Oficina Virtual del Personal se entenderá como una negativa a participar en las medidas. El plazo para participar en esta consulta finaliza antes del 15 de septiembre de 2018.

o DÍA 24 DEXULLO tivemos en Madrid a reunión da Mesa Xeral da AEAT co fin de ratificar a aplicación das medidas organizativas da AEAT acordadas na Mesa de Carreira Administrativa do pasado xoves. A AEAT presentounos un documento onde, tomando como referencia a produtividade cobrada nun determinado período, establece os criterios que poden levar a excluir a determinados funcionarios da aplicación destas medidas. No primeiro documento exposto pretendía que se xustificara a posible exclusión das reclasificacións daqueles que estén por debaixo do 75% da media na produtividade para optar á primeira reclasificación e do 90% da segunda. A totalidade da parte social rexeitou de xeito taxante este criterio polo que tras un receso a AEAT presentounnos unha nova proposta, innegociable, na que se tomaba como criterio na que se podería excluir a aqueles que non chegaran ao 50% da media da produtividade ordinaria, por suposto sen ter en conta a produtividade voluntaria (PEIA e Renda) e na que non se tiñan en conta nin os períodos de baixa ou excedencia con reserva de posto. Tamén se establecía a necesidade dun informe motivado polo Delegado Especial correspondente e a posibilidade de estudo, caso por caso, na Mesa de Seguimento na que se tratará toda a casuísitica que traerán consigo as reclasificacións. Aínda que a AEAT defendía, unha e outra vez, que os casos de exclusión serán ex

Mesa_Xeral_da_AEAT.pdf

Acordo.pdf

A clase traballadora galega non renuncia á súa Patria. POR UNHA GALIZA CEIBE E SEN EXPLOTACIÓN!

http://cig.gal/…/a-cig-fai-un-chamamento-a-participar-o-vin…

Onte tivemos en Madrid a reunión da Mesa de Seguimento de Carreira Administrativa co fin de estudar a viabilidade das reclasificacións que levamos tanto tempo esperando. A AEAT, na súa intervención inicial, deixou ben claro que a proposta que presenta na mesa é algo excepcional e que o único encaixe legal que atopa para poder defender as reclasificacións é a adopción de medidas de carácter organizativo e puntuais polas especiais circunstancias deficitarias na que se atopa a Axencia e que dalgún modo quede reflectido que o persoal está asumindo función de superior categoría.

Mesa_de_Carreira.pdf

PropostAEAT.pdf

http://cig.gal/nova/a-mobilizacion-social-e-a-que-permitira-a-recuperacion-dos-dereitos.html

Xa é hora de recuperar os nosos dereitos. Esta foi a consigna baixo a que a CIG se mobilizou o pasado 19 de xuño para esixirlle ao novo Goberno do PSOE pasos firmes para a derrogación e anulación das reformas antiobreiras e antisociais impostas so pretexto da crise. Rematar con estas políticas será a única maneira de rachar coa precarización laboral e o empobrecemento dos salarios. Mais para lograr este obxectivo, a clase obreira debe rearmarse dende as rúas e os centros de traballo, demostrando a súa capacidade de loita para esixir un calendario real de recuperación dos dereitos que permita ter emprego, salarios e pensións dignas na Galiza.

No Boletín Oficial do Estado do día de hoxe publicáronse os Orzamentos Xerais do Estado deste ano 2018. - Nestes presupostos recóllese unha suba do 1,5% para as retribucións do persoal ao servizo do sector público, que se abonará con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro de 2018. A porcentaxe ligada ao PIB (o 0,25% adicional) abonarase con efectos do 1 de xullo deste ano. - Tamén se recollen determinadas instruccións en relación a Oferta de Emprego Público, fixándose a taxa de reposición no 100% naqueles sectores que cumpran os obxetivos de estabilidade presupuestaria e aqueles considerados prioritarios ( Ensino, Sanidade, Forzas Armadas, loita contra o fraude fiscal e laboral, entre outros). No resto dos sectores que non cumpran os obxectivos de estabilidade presupuestaria a taxa de reposición será do 75%. Nos pasados días a CIG, sindicato coa condición de máis representativo no ámbito das AA.PP, solicitou unha reunión co novo Secretario de Estado de Función Pública co fin de tratar todos aqueles asuntos relativos ás condicións de traballo do persoal que presta servizos na Administración Xeral do Estado e da que seredes puntualmente informados.

http://www.boe.es/boe/dias/2018/07/04/

Convocamos unha XORNADA NACIONAL DE LOITA para o vindeiro martes 19 de xuño en todas as comarcas, para esixir un cambio inmediato de políticas, a derrogación das reformas laborais que nos empobrecen; para conseguir avances reais para as mulleres; na defensa dunhas pensións públicas; para rematar cos abusos da patronal; para frear as políticas de recorte contra a xente desempregada; para acabar coa privatización de servizos públicos; para impedir o retroceso nas liberdades e dereitos fundamentais e conquistar o dereito a vivir e traballar dignamente na nosa terra. A loita é o único camiño!

XORNADA NACIONAL DE MOBILIZACIÓNS - 19 DE XUÑO A Coruña: Praza de Vigo, 20h Cee: Praza 8 de marzo 20h Ferrol: Praza de España, 20h Santiago: Praza Roxa, 20h Pontevedra: Praza da Ferreiría 20h Vilagarcía: Casa do Mar, 20h A Estrada: Praza do Mercado, 20h Vigo: A Doblada, 20h Ourense: Edificio Sindical (Parque de San Lázaro), 20h Lugo: Edificio Sindical (Ronda da Muralla), 20h Burela: Local CIG (Avda. Arcadio Pardiñas), 20h Monforte: Praza de España, 20h As Pontes: Praza do Hospital, 19:30h A Pobra do Caramiñal: Cantón da Leña, 20h

Lembrade que os empregados públicos con fillos, descendentes ou persoas suxeitas a súa tutela ou acollemento de ata 12 anos de idade (incluido o ano no que o menor cumpra 12 anos) teñen ampliación da xornada intensiva desde o 1 de xuño ata o 30 de setembro de cada ano.

HorarioVERAN.pdf

A CIG, firmante do Acordo de Carreira Administrativa, presentou á AEAT as súas propostas para a Mesa de Carreira que esperemos teña lugar nos próximos días. No escrito que presentamos recóllense moitas das cuestións que nestes días nos fixéstedes chegar. Outras comentarémolas na Mesa. Nos últimos tempos mantivemos contactos con diversos grupos políticos no Congreso dos Deputados para que a nosa carreira vaia adiante. Ten que saír. Respecto ao que estamos vendo nestes días, relativo a que a situación política pode "paralizar" os compromisos adquiridos, desde a CIG non admitiremos ningunha excusa dese estilo. O acordo asinouse o 14 de novembro de 2007. Desde aquela, momento no que se reclasificaron os postos de traballo para situar a cada traballador no tramo que lle correspondía segundo a súa antigüidade, non vimos máis reclasificacións (salvo os postos de entrada), non se convocaron concursos, sufrimos recortes de todo tipo, a AEAT perdeu 3.000 traballadores...¿qué máis?. A avaliación de riscos psicosociais feita na AEAT revela un descontento evidente dos traballadores desta casa coa política retributiva da AEAT, hai que poñerlle remedio. Tamén hai razóns organizativas evidentes para que o Acordo de Carreira se reactive. Se, de xeito inmediato, non se convoca a mesa de Carreira e a Mesa Xeral para poñerlle remedio, desde a CIG entend​émolo como que aos dirixentes desta casa preocúpalles máis o seu propio futuro que o dos traballadores da AEAT.

Carreira.pdf

Renda.pdf

Tivemos reunión da Mesa de seguimento do acordo de renda a que se trasladaron os problemas que imos tendo nas diferentes plataformas. Como era de esperar, a Administración fai unha valoración positiva da marcha da campaña, tanto nas plataformas de renda como a través de internet e do plan Le llamamos. Dende CIG fixemos incidencia nas seguintes cuestións: • Problemas coa cita telefónica e o plan Le llamamos: • Problemas coa presentación de rendas en galego • Problemas cos cambios de turno • Módulo de productividade por colaboración dentro da xornada ordinaria • Pedimos que nos listados de produtividade se separen os distintos tipos de produtividade pola campaña de renda (dentro e fóra da xornada). • Trasladamos a denuncia dos teleoperadores con discapacidade subcontratados nas oficinas de Madrid polas condicións das oficinas. • Tempo por cita de 10 minutos é escaso ainda que este ano está compensado coa gran cantidade de citas dobres que se están a dar (30% do total). • Renta Web

A CIG sinala o vindeiro 19 de xuño como data para convocar a folga xeral

A Confederación Intersindical Galega baralla o martes 19 de xuño como posíbel data para convocar unha folga xeral, a expensas de que o resto de sindicatos decidan sumarse á inicitiva e opten por propoñer unha data alternativa. O anuncio foi feito hoxe polo secretario xeral da central nacionalista, Paulo Carril, ao remate da manifestación do Primeiro de Maio en Vigo, que un ano máis volveu ser a máis numerosa de cantas se celebraron por todo o país.

http://www.cig.gal/nova/a-cig-apunta-o-19-de-xuno-como-data-da-folga-xeral.html

Os traballadores e as traballadoras de xustiza deron hoxe unha enorme lección de dignidade rexeitando o preacordo "da traizón" asinado onte por USO, CCOO, UGT e CSIF coa Xunta de Galiza: 836 votos en contra por 746 votos a favor. Unha mensaxe clara para Rueda, Feijoo e os catro sindicatos asinantes: a única proposta válida, e sobre a que hai que negociar, é a última presentada pola parte social. http://cig.gal/nova/gran-leccion-de-dignidade-dos-traballadores-e-traballadoras-de-xustiza.html

A CIG convoca manifestacións en cidades e vilas para o vindeiro Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Obreira, baixo o lema “Pola recuperación dos nosos dereitos. Contra a pobreza e a precariedade. Na Galiza, emprego, salarios e pensións dignas”. A central sindical fai un chamamento a camiñar cara a unha folga xeral “no convencemento de que é a resposta necesaria” ante a situación que estamos a vivir.

http://cig.gal/nova/a-cig-chama-a-mobilizacion-da-clase-traballadora-no-primeiro-de-maio-no-camino-da-folga-xeral.html

Dende CIG consideramos que aparte do económico, hai outros aspectos que debían mellorarse sobre todo na parte organizativa. As peticións que trasladamos, e dos que a AEAT tomou nota foron, entre outras, as seguintes:

• Estamos en contra da externalización de servizos: non é razonable que sexa unha empresa externa quen atenda servizos propios da AEAT ou incluso manexe datos fiscales dos contribuintes. •

Que se reconoza o inicio da campaña xa empezou estes días, non teñen máis que pasarse polas delegacións ou administracións (ou comprobar os datos das citas no Ateneo) para comprobar o gran número de contribuintes que están acudindo as nosas oficinas para pedir información, datos, certificados… en relación coa Campaña da Renda; que non sexan rácanos no reparto dos módulos polo traballo das mañás sobre todo na atención ao público, é evidente a maior carga de traballo que teñen estes compañeiros. •

Pedimos máis e mellor formación, sobre todo práctica; é incrible que a estas alturas ainda non esté a nosa disposición o manual da renda 2017. •

O apoio informático é fundamental e ten que estar asegurado: hoxe si non funcionan os ordenadores, fallan as impresoras ou cae a rede, non podemos traballar.

renda_18.pdf

Persoal de xustiza toma as rúas de Compostela para exixir da Xunta que sente a negociar e remate o conflito

A manifestación desenvolveuse no día no que se cumprían 60 xornadas de folga

http://www.cig.gal/nova/persoal-de-xustiza-toma-as-ruas-de-compostela-para-exixir-da-xunta-que-sente-a-negociar-e-remate-o-conflito.html