NOTA INFORMATIVA CAMPAÑA DE RENDA 2014 O pasado día 4 convocounos a AEAT para a reunión inicial coas novidades da próxima Campaña de Renda. Tamén nos facilitou os datos estatísticos da última campaña, onde como dato máis salientable poderíamos destacar a redución no número de borradores presentados respecto a anos anteriores e o incremento do número de declaracións presentadas a través do Programa Padre. En principio podemos destacar entre as novidades que nos trasladou a Administración desta nova campaña , as seguintes: - Mellora do programa PADRE e mais facilidades para obter os datos fiscais. En concreto mellórase o proceso de captura de datos, haberá a posibilidade de impresión do resume de resultados, traslado automático e individualizado dos datos dos contribuíntes e máis mensaxes de advertencia para evitar erros, etc. - Unificación das datas e do calendario da campaña. - Posta en marcha, en principio como proba piloto, da “RENTA WEB”, que rematará sendo a única opción para presentar a renda en vindeiras campañas (é dicir, desaparecerá a distinción entre borrador e renda tal e como está na actualidade). - Potenciación da clave PIN - Haberá un icono informativo do destino dos nosos impostos cun gráfico coa distribución do gasto público. - Importante: daránse instruccións para que nas oficinas NON se facilite ao contribuínte o importe da casilla 415 ou 620, (necesaria para descargar os datos fiscais), as instruccións serán as de que o contribuínte formalice a alta na clave PIN. - Haberá a posibilidade de duplicar o tempo da cita de renda no caso de transmisión de inmobles (pola complicación deste tipo de declaracións) Por outro lado, as datas destacadas da campaña son as seguintes: - 1 de abril, comeza o servizo telefónico de información de renda - 7 de abril, apertura do prazo para presentar o borrador - 6 de maio, inicio do servizo de cita previa - 11 de maio, inicio nas oficinas da AEAT da campaña de renda En relación á asistencia aos contribuíntes pensionistas do extranxeiro hai que ter en conta unha cousa moi importante, Galicia vai ser a única Delegación Especial onde a campaña de regularización dese tipo de declaración vaise extender ata o 30 de xuño (no resto da AEAT rematará o 30 de abril). ¿Iso que supón?. Que haberá uns compañeiros que terán que asumir ese tipo de citas, en moitos casos de moita duración (xa que son declaracións complementarias, na que se poden regularizar ata 4 anos), polo que é importante que a Administración o teña en conta para que esta circunstancia non supoña unha minoración nas citas e nos postos que tradicionalmente se estaban a cubrir na campaña. Desde a CIG estaremos moi atentos polo que pedimos explicacións de cómo se van xestionar estes dous servizos e insistimos en que se busque o espazo físico para mantelos simultáneamente sen minorar o número de citas e os compañeiros que traballan habitualmente na campaña. Tamén insistimos en que a Campaña sae adiante ano tras ano grazas ao esforzo dos compañeiros e compañeiras e non pola boa xestión dos dirixentes desta casa, polo que solicitamos un incremento dos módulos retributivos e tamén denunciamos a racanería da Administración xa que en determinadas áreas con maior carga de traballo se están a repartir os módulos entre os traballadores en lugar de dar o módulo completo. Pedimos tamén a avaliación dos postos de traballo de renda e unha mellora da formación dos traballadores mediante cursos presenciais. Quedamos citados para a semana que vén onde xa esperamos traballar cunha proposta por escrito, polo que pedimos tamén que se nos facilite coa suficiente antelación para que poidamos estudala con tempo e así conseguir unha mellora nas condicións de traballo na campaña de renda.

O pasado 5 de marzo reuniuse a Comisión de Valoración dos concursos C1 e C2 (que eran os que estaban destinados a captar persoal de Correos así como doutros Ministerios). A AEAT fíxonos saber que o prazo de renuncias rematará o día 12 de marzo ás 24 horas. As datas previstas para a resolución definitiva destes concursos serán o día 17 de marzo para o concurso do C1 e o 18 de marzo para o C2. A publicación no BOE da resolución cos adxudicatarios será o 31 de marzo. Tamén nos informou que os adxudicatarios do Panel xa formalizaron a renuncia a estes concursos (condición ineludible para levar praza por panel).

Convocatoria dos cursos de idiomas do Instituto Nacional de Administración Pública. http://www.boe.es/boe/dias/2015/03/02/pdfs/BOE-A-2015-2237.pdf

Como o 15 de agosto cadra en sábado, "Generoso" Montoro concedelle aos seus servos e servas un día adicional de permiso. Canta magnanimidade !!

dia_permiso_adicional.pdf

Información  sobre os cursos de saúde laboral e prevención de riscos. O prazo para anotarse remata o 4 de marzo. Nos próximos días as distintas unidades de RR.HH terán as solicitudes en papel para aqueles que non poidan acceder á Intranet.

Cursos_Saude_Laboral.pdf

Desde a CIG consideramos inasumible poder chegar a un acordo polo seguinte: - Non podemos defender ter que facer horas extras para cobrar a produtividade ordinaria. Entendemos que dándolle continuidade ao Plan estamos a crear unha dinamica moi perigosa que nos levará a consolidar un maior horario no futuro. - Seguen sen querer introducir ningunha cláusula que recolla a necesidade da proporcionalidade retributiva entre os distintos subgrupos. Se o ano pasado tivemos un só un pago variable e pasou o que pasou, imaxinade o que pode suceder habendo dous pagos. A intención é marcar, áinda mais, as diferencias entre os A1 e o resto do persoal da casa.

Plan_Especial_AEAT.pdf

RESUMEProposta_AEAT_PIA.pdf

As principais novidades do plan consisten no seguinte: · Os obxectivos a cumplir están referenciados aos indicadores 3 e 4.1 do Plan de Obxectivos da Axencia. Isto é, serían os obxectivos de recadación por fraude tributario e aduaneiro (indicador 3) e obxectivos de ingresos procedentes de autoliquidacións extemporáneas inducidas (indicador 4.1). · Este ano haberá que traballar 20 horas en lugar das 12 que pedían o ano pasado. - Para cobrar o primeiro pago a conta habería que facer 6 horas “extras” entre marzo e abril (para cobrar o pago a conta de maio) e para o segundo pago a conta (o de outubro) outras 6 horas entre xullo e setembro e ademais ter un incremento horario acumulado de xaneiro a setembro de como mínimo de 16 horas. -Establécense outros requisitos a maiores en canto a incremento horario para cobrar as liquidacións da parte variable.

A nosa valoración do borrador do acordo é negativa. Xa sabedes todos a nosa postura contraria ao acordo do 2014, na que o tempo deunos a razón, e se ainda o empeoran, ¡¡¡apañados imos!!! .

Borrador_Plan_PIA_2015.pdf

Desde a CIG pedimos que non se financien horas extras coas partidas da produtividade ordinaria, que os obxectivos non se cumplen por estar máis horas nos centros de traballo senón por ter xente preparada e motivada. Fomos os únicos en solicitar a información sobre a contía da partidas económica que teñen pensado adicar a este novo plan, cuestión na que a AEAT non quixo nin entrar (porque non interesará que se saiba). Cremos que se debe negociar o reparto de toda a produtividade, con criterios obxectivos e coñecidos por todos, coñecendo previamente os importes a repartir, e que o reparto debe ter unha proporcionalidade entre todos os traballadores.

Plan_Especial.pdf

Nota informativa das pensións de clases pasivas para este ano.

PensiOns_Clases_Pasivas.pdf

Nota informativa da "bonificación" na pensión de xubilación no caso de prolongación da actividade laboral máis aló dos 65 anos.

Novidades_CLASESPASIVAS.pdf

Na páxina da AEAT aparece a información para solicitar o permiso retribuido dun mes para preparar o segundo exame da oposición do Corpo Técnico. Hai un prazo de 10 días para pedilo.

Convocatoria_permiso_curso_CTH.pdf

No BOE de hoxe tamén hai información da relación de admitidos e excluidos e datas de exame das oposicións de Axentes, tanto de promoción interna coma de libre.

http://www.boe.es/boe/dias/2015/02/04/pdfs/BOE-A-2015-1025.pdf

Aviso da intranet sobre as actividades formativas do INAP.

http://www.boe.es/boe/dias/2015/01/23/pdfs/BOE-A-2015-580.pdf

Achegamos enlace á resolución coa convocatoria das axudas de Muface relativas á protección sociosanitaria ( axudas para facilitar a autonomía persoal, axudas para gastos de procesos psiquiátricos, terapias dirixidas a persoas drogodependentes, permanencia en centros de día, compra de alimentos para celíacos, axudas para enfermos oncolóxicos, etc.)

http://www.boe.es/boe/dias/2015/02/03/pdfs/BOE-A-2015-985.pdf

Desde a CIG solicitamos que se incrementen os cursos de carácter presencial, pois agora xa parece institucionalizado que todos se teñan que facer pola vía e-learning. En concreto, parécenos importante que sexan presenciais os cursos de manexo de ferramentas ofimáticas (Word, Excel, etc) pois o manexo práctico é moi importante e isto é moi difícil aprendelo nos cursos a distancia. A mesma opinión temos nos cursos de fomento da cualificación profesional. Por outro lado, ao respecto dos cursos de inglés, que teñen moi boa valoración, comentamos que os últimos niveis que se introduciron neste ano son demasiado técnicos (inglés de negocios e comercial) e ademais, non hai manuais. A ese nivel, consideramos que a AEAT debería facer outra oferta, como cursos de tipo presencial, encamiñada a conseguir algún tipo de certificación oficial ( o TOIEC, acceso aos exames de Cambridge..algo así). Aínda que non tocaba, pois non corresponde a formación continua, comentamos que non se pode xustificar de ningún xeito que os cursos para directivos incluidos no plan de formación da AEAT se impartan en sitios “pouco adecuados” (en hoteis de luxo con spa, por poñer un exemplo); iso non é de recibo.

Formacion_Continua_15.doc

Proposta_Formacion_2015.pdf

Hoxe comezamos a negociación para o Plan de Acción Social deste ano. As cousas comezaron mal, pois a Administración non pensa moverse nin un milímetro do presupuestado nos orzamentos do estado, polo que volvemos ter os mesmos cartos que o ano pasado (2.330.700 euros). Desde a CIG expuxémoslle claramente que se é así, que non conten con nós. Ben vimos que para a posta en marcha do Plan Especial de Actuacións deulles igual os cartos presupostados e fixeron o que lles petou, repartindo cartos a mansalva entre os A1 e persoal de libre designación, mentres que aos grupos baixos desta casa teñen que facer malabarismos para cobrar 30 euros para unha axuda de saúde.

Accion_Social_15.pdf